Vol. XVI - Edureka Career Watch - 13 iulie 2019



Păstrați-vă la curent cu locurile de muncă și tendințele în carieră cu Edureka Career Watch. Acest rezumat conține toate fațetele pentru ca tu să fii pe primul loc în cariera ta.

„Pare întotdeauna imposibil până nu se termină”, anonim

Anul 2019 a fost unul, dacă nu chiar cel mai bun an în ceea ce privește tendințele de locuri de muncă și carieră din ultimele decenii. Statisticile privind angajarea sunt în creștere, iar numărul de locuri de muncă în majoritatea companiilor, giganților și startup-urilor pare să atingă un nivel record. Chiar dacă majoritatea acestor tendințe sunt evidente și profesioniștii le pot găsi și înțelege cu ușurință, unele povești trec neobservate. Așadar, la fel ca fiecare două săptămâni, Edureka Career Watch a revenit cu cele mai convingătoare știri despre carieră și locuri de muncă din industrie.

Așadar, fără mai multă întârziere, să ne uităm la ce ne rezervă piața muncii săptămâna aceasta.





Bugetul Uniunii 2019: Focus pe abilități tehnologice și cercetare

Bugetul Uniunii al guvernului indian pentru anul 2019 a ieșit și prezintă câteva fapte interesante. Cu accent pe transformarea Indiei într-o economie de 5 trilioane de dolari în câțiva ani, ministrul finanțelor Nirmala Sitharaman a declarat că este timpul ca țara să se concentreze pe formarea și dezvoltarea profesioniștilor care lucrează în domeniile tehnologice. Noua politică speră să ofere instruire de competențe pentru peste 10 milioane de oameni în tehnologii digitale precum AI, IoT și big data. Lipsa abilităților în domenii precum AI, știința datelor și automatizarea proceselor robotizate a fost predominantă pentru o vreme în subcontinent și această nouă decizie a guvernului central va contribui la umplerea lacunelor de calificare în aceste domenii importante.



India găzduiește o populație mare de profesioniști IT, iar calificarea este singurul mod în care acești profesioniști își pot asigura locurile de muncă.

prin intermediul CIO

astăzi pentru a vă asigura securitatea locului de muncă și pentru a fi printre cei mai angajați profesioniști din țară.



Netrix își extinde operațiunile în India, promite să își mărească forța de muncă cu 20 la sută

Compania de soluții digitale, Netrix a achiziționat recent patru organizații în India, două în Kerala și câte una în Mumbai și Pune. Brandul de soluții intenționează să-și extindă acoperirea și acoperirea operațională în subcontinent și a promis o creștere a forței de muncă cu 20%. Netrix a avut o experiență impresionantă de-a lungul anilor, fiind numit partenerul avansat al Amazon Web Service în Kerala și fiind, de asemenea, unul dintre cei mai buni 10 parteneri de aur Microsoft din Statele Unite. Compania caută „profesioniști IT auto-motivați cu mentalitate antreprenorială în următoarele câteva luni pentru a sprijini extinderea operațiunilor noastre”, potrivit Jyothis Joseph, director asociat, Kochi, Netrix India.

premise pentru cursul de inteligență artificială

prin intermediul Channel World

Industriile din SUA au dificultăți în ocuparea locurilor de muncă vacante

Piața locurilor de muncă din SUA a avut cel mai bun an din istorie în peste o jumătate de secol, dar tendințele de angajare par să fie încă mai mici decât ar trebui. Un nou raport al Indeed afirmă că companiilor le este greu să ocupe locuri de muncă vacante în toate domeniile. Potrivit raportului, tendințele de angajare sunt destul de scăzute, doar 0,8 angajări pe lună pentru fiecare deschidere. În timp ce toate domeniile, inclusiv IT, înregistrează tendințe similare, locurile de muncă în educație și servicii de sănătate, activitățile financiare și comerțul cu ridicata sunt raportate a fi dificil de îndeplinit. Statisticile de angajare pe parcursul acestui trimestru pot fi găsite mai jos:

Vol. XVI - Edureka Career Watch - 13 iulie 2019

Unul dintre motivele majore pentru aceste valori de scădere este deficitul de competențe de pe piață. Deci, profesioniștii trebuie să se pregătească pentru a se asigura că se numără printre cei care sunt angajați.

prin intermediul Într-adevăr

pentru a vă asigura că puteți profita din plin de aceste tendințe.

Angajatorii indieni au planuri de angajare optimiste pentru următoarele 3 luni: sondaj

Potrivit unui sondaj privind perspectivele de ocupare a forței de muncă, marca ManpowerGroup, angajatorii indieni indică un plan de angajare optimist pentru următoarele trei luni. Potrivit sondajului, India se va confrunta cu o perspectivă netă de ocupare a forței de muncă de 13%, iar sectorul serviciilor se va lăuda cu o perspectivă enormă de 16%. Acest raport se referă la tendințele actuale de angajare în subcontinent și la noile inițiative luate de guvern și companii pentru a stimula angajarea și calificarea în țară. Deci, profesioniștii se pot aștepta la o tendință ascendentă a angajării pentru restul anului în India.

cum se schimbă dublul la int în java

prin intermediul India Today

Mphasis își extinde echipele de dezvoltare și administrare

Unul dintre cei mai mari giganți tehnologici din lume, Mphasis caută să-și extindă echipele de dezvoltare și administrare. Compania a listat peste 16 posturi de locuri de muncă doar în ultima săptămână pentru profesioniștii calificați în Java, arhitectură software și administrație. Ofertele de locuri de muncă includ atât dezvoltatori Java cu nivel începător, cât și experimentați, Cloud Architects, SAP și administratori de software. Acest lucru înseamnă că majoritatea acestor locuri de muncă sunt deschise persoanelor care au experiență și niveluri de calificare diferite.

tutorial big data pentru începători

Deci, dacă sunteți cineva care dorește să își construiască o carieră în aceste domenii la o companie consacrată, aceasta este oportunitatea perfectă pentru dvs.

prin intermediul LinkedIn

acum să tai coada și să fii angajat la giganți ca Mphasis.

Mai avem vești bune pentru tine! Edureka Career Watch este acum disponibil și ca videoclip. Urmareste-ne pe Instagram , LinkedIn , Facebook , și Stare de nervozitate să nu ratezi niciodată ultimele știri.

Folosiți pe deplin expertiza Edureka în domeniul educației și al consilierii în carieră. Vorbiți astăzi cu consilierii noștri pentru cursuri pentru a obține o imagine mai clară a carierei dvs. și nu numai. Sunați-ne la: IND: + 91-960-605-8406 / S.U.A: 1-833-855-5775 (fără taxă) .

Acestea au fost cele mai importante știri legate de ofertele de locuri de muncă și tendințele de carieră pe piață în această săptămână. Dacă aveți întrebări, sugestii sau aveți subiecte specifice pe care doriți să le acoperim, nu ezitați să ne contactați în secțiunea de comentarii de mai jos. Edureka Career Watch va reveni săptămâna viitoare cu poveștile de top pe care trebuie să le cunoașteți. Deci, asigurați-vă că sunteți abonat la blogul nostru prin butonul de abonament de mai jos și nu ratați niciodată aceste actualizări importante.