Demografia, tendințele culturale și noile tehnologii schimbă rapid piața muncii. Apariția tehnologiilor moderne, cum ar fi inteligența artificială și robotica, schimbă modul în care lucrăm. Tehnologia se schimbă în fiecare zi și trebuie să rămânem actualizați pentru a ne potrivi ritmului. Locurile de muncă manuale sunt înlocuite de tehnologie care a deschis un set complet nou de oportunități în industria tehnologică.
Pentru a excela în industria IT, trebuie să învățați din peisajul în continuă schimbare al industriei. Angajații trebuie să înțeleagă tendințele actuale din industrie să exploreze diversitatea opțiunilor de carieră disponibile în lumea IT astăzi. Acesta este motivul pentru care Edureka Career Watch este aici pentru a vă oferi o listă a unor tendințe promițătoare de locuri de muncă și carieră pe care să le explorați dacă sunteți nerăbdători să vă accelerați cariera.
copie profundă vs copie superficială java
Specialistul AI încearcă lista de locuri de muncă emergente a LinkedIn în 8 țări
Dominarea tehnologiei în rândul locurilor de muncă emergente nu este o surpriză, deoarece chiar și companiile non-tehnologice caută acum să angajeze oameni cu abilități tehnologice precum inteligență artificială, robotică și expertiză în materie de date.
Pe 10 decembrie 2019, LinkedIn a anunțat că specialistul în AI a ocupat cea de-a treia listă anuală a Raportului de locuri de muncă emergente în opt țări și a ocupat primele 10 în alte cinci locații. De asemenea, inginerii de robotică au obținut cel mai mare scor din nouă țări, iar specialiștii în securitate cibernetică și experții în date au apărut pe mai multe liste de pe tot globul.
Primul loc al AI pe lista de locuri de muncă emergente nu ar trebui să fie o surpriză, deoarece valul de digitalizare este în plină desfășurare. De fapt, locurile de muncă pentru specialiștii în IA au crescut cu 63% în 2018, potrivit unui raport CompTIA. Și KPMG a menționat că creșterea drastică a cererii pentru acești specialiști face ca abilitățile legate de AI să fie cele mai solicitate.
Sursă: HRDRIVE
Începe să înveți astăzi pentru a profita din plin de aceste tendințe.
Angajarea IT este setată pentru a rămâne pe pista de creștere în anul fiscal 21
Potrivit profesioniștilor în recrutare care urmăresc creșterea susținută a locurilor de muncă de bază, sectorul tehnologic din India își va crește angajarea cu 10% în următorul exercițiu financiar. Experții din industrie au declarat că se preconizează că sectorul de gestionare a proceselor informatice și de afaceri de 177 miliarde dolari va angaja 200.000 de ingineri și absolvenți în următorul exercițiu financiar. Și primele cinci companii de servicii IT din India - TCS, Infosys, HCL Technologies, Wipro și Tech Mahindra sunt de așteptat să reprezinte peste 40% din recrutarea totală a industriei în anul fiscal 2021.
Cu toate acestea, este puțin probabil ca angajarea crescută să se reflecte într-un număr mai mare de angajați în cadrul companiilor de servicii IT care trec printr-o fază susținută atât de uzură voluntară, cât și involuntară în rândul angajaților de nivel mediu.
Saurabh Govil, directorul resurselor umane al Wipro, a declarat că nu există o creștere pentru managerii intermediari care nu sunt capabili să recalifice tehnologia digitală. Profesioniștii cu mai mult de 15 ani de experiență ar putea fi dificil să rămână la posturile lor în cadrul companiilor majore de servicii tehnologice, cu excepția cazului în care fac upgrade la tehnologie.
Sursă: Economic Times
Deci începe astăzi pentru a vă asigura că rămâneți la curent cu ultimele tendințe din industrie.
Aylien, platforma AI din Dublin, va crește echipa la 50 de ani anul viitor
Aylien, un start-up cu sediul la Dublin, care oferă soluții de analiză financiară și inteligență a riscurilor bazate pe AI, a anunțat recent că a strâns 5 milioane de euro în runda sa din seria A și intenționează acum să-și extindă echipa la 50 de persoane pe tot parcursul anului 2020.
Potrivit companiei, noile roluri vor fi în principal angajări tehnice în domeniile produsului, proiectării UI și UX, ingineriei, științei datelor și vânzărilor.
ce este pojo primăvara
Sursă: Silicon Republic
Soft Infrastructure Player Softcat va angaja 18 în Dún Laoghaire
Softcat este un revânzător de tehnologie cu acreditare de la furnizori IT precum HP, Microsoft, Dell EMC, Check Point, Citrix, IBM și Adobe.
Compania este pregătită să își extindă sediul irlandez în Dún Laoghaire, Co Dublin, cu crearea a 18 noi roluri în speranța că noile angajări îi vor permite să-și îmbunătățească oferta de servicii, în special în domenii precum cloud hibrid, spațiu de lucru digital, IT inteligență și securitate cibernetică. Recrutează pentru poziții de vânzări și roluri tehnice, cu accent pe securitate cloud și IT.
Sursă: Silicon Republic
Boost în magazin pentru scena Mid-West Medtech cu 100 de locuri de muncă noi pentru Shannon
Modular Automation își extinde instalația din Shannon, cu planuri de a crea 100 de noi locuri de muncă în următorii trei ani. Furnizorul de soluții intenționează să aducă pozițiile în regiune până în anul 2023 cu sprijinul Enterprise Ireland.
cum se folosește trim în java
Odată cu cererea tot mai mare de soluții de automatizare, extinderea și noile angajări vor ajuta Modular Automation să își susțină clienții, printre care Johnson & Johnson, Stryker și Boston Scientific. Echipa actuală este formată din manageri de proiect, ingineri electrici, de proiectare, calitate și validare și tehnicieni. Noile roluri deschise în Shannon se vor alătura acestor zone în creștere, alături de alte poziții de sprijin în cadrul companiei.
Sursă: Silicon Republic
Folosiți pe deplin expertiza Edureka în domeniul educației și al consilierii în carieră. Vorbiți astăzi cu consilierii noștri pentru cursuri pentru a obține o imagine mai clară a carierei dvs. și multe altele. Sunați-ne la: IND: + 91-960-605-8406 / SUA: 1-833-855-5775 (fără taxă).
Acestea au fost cele mai importante știri legate de ofertele de locuri de muncă și tendințele de carieră pe piață în această săptămână. Dacă aveți întrebări, sugestii sau aveți subiecte specifice pe care doriți să le acoperim, nu ezitați să ne contactați în secțiunea de comentarii de mai jos. Edureka Career Watch va reveni săptămâna viitoare cu poveștile de top pe care trebuie să le cunoașteți. Deci, asigurați-vă că sunteți abonat la blogul nostru prin butonul de abonament de mai jos și nu ratați niciodată aceste actualizări importante. De asemenea, urmați-ne pe Instagram, LinkedIn, Facebook și Twitter pentru a vă menține la curent cu cele mai noi tendințe tehnologice.