Vol. XXI - Edureka Career Watch - 19 oct 2019



Ține-te la curent cu joburile și tendințele în carieră cu Edureka Career Watch. Acest rezumat conține toate fațetele pentru ca tu să fii pe primul loc în cariera ta.

„Prin curiozitate și analizând oportunitățile în moduri noi, ne-am trasat întotdeauna calea.” - Michael Dell

Anul 2019 a avut o perspectivă luminoasă asupra locurilor de muncă și, pe măsură ce ne apropiem de sfârșitul anului, piața este încă inundată de oportunități excelente de angajare. Dar cu programele noastre încărcate, cu greu avem timp să dezgropăm aceste oportunități și să alegem cele mai bune pentru noi. Ei bine, nu mai trebuie să vă faceți griji pentru asta, deoarece aveți Edureka Career Watch care vă aduce aceste oportunități și vă ține la curent cu cele mai recente tendințe de locuri de muncă și carieră de pe piață.

Așadar, fără alte îndemnuri, permiteți-ne să aruncăm o privire la ceea ce ne rezervă piața muncii săptămâna aceasta.





Instagram, Twitter se transformă în noi destinații de angajare pentru companiile indiene

Dacă ați crezut că tinerii își pierd timpul pe site-urile de socializare precum Instagram sau Twitter, este posibil să doriți să vă gândiți din nou, deoarece companiile IT de top se îndreaptă acum spre aceste rețele pentru a atrage cele mai bune minți tinere să li se alăture. Marci mari precum Infosys, Accenture, IBM și Wipro au o prezență puternică pe Twitter, având mânerele oficiale dedicate exclusiv carierelor cu mii de adepți. În timp ce simțul personal și intens al imaginii Instagram este folosit pentru a crea conexiuni mai intime cu potențialii angajați. De exemplu, Accenture vizează milenarii și angajările laterale prin pagina sa de Instagram dedicată carierelor.



Ideea aici este de a folosi puterea propriilor rețele de socializare a angajaților pentru a găsi și angaja candidații potriviți. Deci, dacă sunteți în căutarea unor oportunități grozave, puteți urmări problemele de socializare ale acestor mărci mari și puteți obține o oportunitate de muncă în domeniul la alegere.

Prin intermediul Economic Times

Inteligența artificială, învățarea automată generează noi locuri de muncă în comerțul electronic

După multe promisiuni inițiale care au fost urmate de porniri și obstacole false, comerțul electronic și-a început în sfârșit propriile, în India. Potrivit unui sondaj realizat de EY, eCommerce, care în prezent contribuie cu 8% din piața cu amănuntul - este de așteptat să crească la un CAGR de 35% în următorii cinci ani. Și acest lucru va transforma complet crearea de locuri de muncă în sectorul comerțului cu amănuntul.



În zilele noastre, noile soluții tehnologice sunt alimentate de AI, care a schimbat modul în care companiile de retail desfășoară afaceri, făcându-l mai inovator și benefic pentru clienții lor. Pentru a ține pasul cu inovația tehnologică, sectorul comerțului cu amănuntul asistă la o serie de noi locuri de muncă legate de logistică, proiectarea de web și aplicații, integrarea sistemelor, experiența clienților, învățarea automată, big data și analiza predictivă. Și cu aceasta, poziții precum Retail Data Analyst, Digital Marketing Specialist, Customer Experience Leader, IT Process Modeler și Digital Imaging Leader, devin o parte a structurii organizaționale principale, între companii.

Prin intermediul Economic Times

2.5 Locurile de muncă Lakh vor fi create în sectorul IT în lunile următoare: ministru al Uniunii

În timp ce aborda „World Skills India” International Cloud Computing Challenge - 2019, dl Mahendra Nath Pandey, ministrul Uniunii pentru Dezvoltarea Abilităților și Antreprenoriatului, a declarat că în următoarele luni vor fi create aproximativ 2,5 lakh noi locuri de muncă în sectorul IT. El a menționat, de asemenea, că progresele rapide realizate în tehnologia digitală în India pot duce acest sector la valoarea de 7,2 miliarde de dolari de la 2,5 miliarde în 2018, întrucât se desfășoară o competiție foarte sănătoasă în 52 de domenii diferite de dezvoltare și formare a competențelor, inclusiv IoT, Cloud Calculatoare, Big Data, Machine Learning etc.

Deci, dacă sunteți gata să deveniți o parte a celei mai avansate forțe de muncă pentru a îndeplini viziunea Digital India, începeți astăzi pentru a vă asigura că nu pierdeți niciodată oportunități ca acestea!

Prin intermediul NDTV

Căutați un rol în AI și ML? Iată câteva dintre opțiunile de top

Inteligența artificială a devenit discuția orașului în ultimii ani și fiecare sector are nevoie de cineva cu experiență în AI astăzi. Acest lucru nu este limitat doar la startup-uri, dar și companii mari precum Accenture, Capgemini și altele caută să angajeze persoane cu expertiză în domeniul inteligenței artificiale. Dacă sunteți expert în AI sau doriți să vă încercați norocul în domeniu, iată o listă de locuri de muncă disponibile în sectorul AI:

  • MapMyIndiacaută perfecționari cu elemente fundamentale de informatică și abilități de programare și o înțelegere a structurilor de date.
  • Unnati caută oameni cu experiență AI pentru platforma de inteligență ambientală, care lucrează pentru a furniza informații în timp real despre locuri, oameni și produse.
  • EY caută un arhitect de soluții în domeniul AI, ML, transformare digitală și analiză.
  • Povestea angajării caută să angajeze pentru un rol managerial

Prin intermediul Povestea ta

Învăța astăzi pentru a profita din plin de aceste tendințe.

Doriți să marcați sectorul în plină expansiune al FinTech?

India a fost clasată ca al treilea cel mai mare hub de startup din lume, iar companiile FinTech, precum Paytm, PhonePay, Google Pay, au făcut un semn uriaș în acest sector. Fie că este gigantul e-commerce Flipkart sau startup-uri precum Monexo, astăzi toată lumea caută oameni specializați în FinTech. Așadar, dacă sunteți un specialist în acest sector, urcați în inovația inovatoare de startup cu lista de mai jos a locurilor de muncă curate.

    • Flipkart caută un candidat cu experiență și înțelegere în lucrul cu diferite arhitecturi pe mai multe niveluri.

    • Start-up-ul FinTech LendingKart caută un analist pentru echipa sa de operațiuni de bază.

      diferențele dintre clasa abstractă și interfață
    • MPower caută contactul cu analistul de date pentru echipele de produse, operațiuni, inginerie și produse MPower.

Prin intermediul Povestea ta

Mai avem vești bune pentru tine! Edureka Career Watch este acum disponibil și ca videoclip. Urmareste-ne pe Instagram , LinkedIn , Facebook , și Stare de nervozitate să nu ratezi niciodată ultimele știri.

Folosiți pe deplin expertiza Edureka în domeniul educației și al consilierii în carieră. Vorbiți astăzi cu consilierii noștri pentru cursuri pentru a obține o imagine mai clară a carierei dvs. și multe altele. Sunați-ne la: IND: + 91-960-605-8406 / SUA: 1-833-855-5775 (fără taxă).

Acestea au fost cele mai importante știri legate de ofertele de locuri de muncă și tendințele de carieră pe piață în această săptămână. Dacă aveți întrebări, sugestii sau aveți subiecte specifice pe care doriți să le acoperim, nu ezitați să ne contactați în secțiunea de comentarii de mai jos. Edureka Career Watch va reveni săptămâna viitoare cu poveștile de top pe care trebuie să le cunoașteți. Deci, asigurați-vă că sunteți abonat la blogul nostru prin butonul de abonament de mai jos și nu ratați niciodată aceste actualizări importante.