Ce este managementul resurselor proiectului și cum se realizează?



Acest articol despre Managementul resurselor proiectului vorbește despre unul dintre cele 10 domenii de cunoaștere din cadrul managementului proiectului. De asemenea, vă va ghida prin diferitele procese implicate, împreună cu intrările, instrumentele și ieșirile lor.

În articolele mele anterioare, am acoperit diverse aspecte ale . Deoarece echipa de proiect și resursele materiale sunt principalii catalizatori care conduc un proiect spre succes, devine astfel foarte important să gestionăm și să utilizăm în mod corespunzător aceste resurse. În acest articol, aș vorbi în mod specific despre gestionarea resurselor proiectului, modul în care este realizat și care sunt diferitele procese implicate în acesta.

Mai jos sunt subiectele pe care le voi acoperi în acest articol de gestionare a resurselor proiectului:





Pentru a stăpâni toate conceptele de gestionare a proiectelor, puteți verifica structurat program, unde veți fi ghidați de instructori.

Să începem.



Ce este managementul resurselor proiectului?

Managementul resurselor proiectului este unul dintre cele zece domenii de cunoaștere ale cadrului de management al proiectului care se ocupă exclusiv de resursele implicate într-un proiect. Conform ,

Managementul resurselor proiectului include procesele de identificare, achiziționare și gestionare a resurselor necesare pentru finalizarea cu succes a proiectului.

Pentru a continua cu un proiect, este foarte important să identificați și să definiți în mod clar tipul și cantitatea de resurse necesare.Resursele din managementul proiectului reprezintă un termen general pentru resursele fizice și resursele echipei care sunt necesare pentru a finaliza livrabilul final. Resursele fizice includ materiale, echipamente, facilități și infrastructură, în timp ce resursele echipei sunt resurse umane. Pentru o , este foarte crucial să înțelegem distincția dintre abilitățile și competențele necesare pentru a gestiona ambele tipuri de resurse.

Managementul resurselor proiectuluise asigură că proiectul este executat în conformitate cu domeniul de aplicare și prezentarea generală care au fost definite în faza de planificare.De asemenea, se asigură că resursele potrivite sunt la locul potrivit pentru persoanele potrivite la momentul potrivit. Nu numai aceasta, gestionarea resurselor are multe alte beneficii, despre care voi vorbi în secțiunea următoare.



sortare matrice în c ++

Beneficii de gestionare a resurselor

  1. Utilizarea optimă a resurselor: Cu un management bine organizat al resurselor de proiect, puteți utiliza resursele proiectului la potențialul lor maxim,maximizându-și productivitatea, asigurându-vă în același timp că nu se simt suprasolicitat.
  2. Crește veniturile: Cu o utilizare optimă a resurselor și o sarcină de lucru echilibrată, crește eficiența unui proiect, ceea ce duce la creșterea veniturilor și a succesului unui proiect.
  3. Ajută la rezolvarea conflictelor interne: Managementul resurselor ajută la rezolvarea oricărui tip de problemă internă cu privire la resursele proiectului, fie că sunt resurse umane sau resurse fizice. În echipele de proiect, conflictele interne sunt foarte importante pentru a le rezolva, altfel ar putea împiedica dezvoltarea proiectului.
  4. Evită obstacolele neprevăzute: Un management structurat al resurselor vă va ajuta să obțineți informații despreresursele dvs. în avans și ajutați la planificarea modului de utilizare a acestora și depanați în prealabil lacunele sau obstacolele.
  5. Îmbunătățește satisfacția angajaților: Managementul resurselor proiectului ajută, de asemenea, la conturarea clarăcompensația și beneficiile potrivite, care asigură că angajații sunt fericiți și mulțumiți.
  6. Îmbunătățește performanța angajaților: Managementul resurselor ajută la definirea cerințelor de resurse ale proiectului și astfel la recrutarea resurselor potrivite încă de la începutul proiectului.
  7. Ajută la formarea și dezvoltarea calității: Echipa de gestionare a resurselor proiectului se concentrează exclusiv pe dezvoltarea și creșterea echipei de proiect. Din când în când se organizeazăevaluări pentru determinarea tipului de pregătire a competențelor și a programelor necesare pentru dezvoltarea angajaților.
  8. Un control mai bun al bugetului: Cu un management eficient al resurselor, puteți evita cu ușurință „amplasarea generală” sau „dependența” de resurse, ceea ce vă va oferi un control mai bun asupra proiectului dumneavoastră.
  9. Construiește transparența: Construiește un cadru transparent de unde alte echipe din organizația dvs. pot vedea și analiza lățimea de bandă a echipei dvs. și, astfel, vă ajută să decideți dacă echipa dvs. lucrează la potențialul lor maxim și sunt disponibile pentru a lua noi proiecte.

Procese de management al resurselor proiectului

Această zonă de cunoștințe este formată din șase procese care sunt enumerate mai jos, împreună cu explicația lor detaliată:

  1. Planificați gestionarea resurselor
  2. Estimarea resurselor de activitate
  3. Achiziționați resurse
  4. Dezvoltați echipa
  5. Gestionați echipa
  6. Resurse de control

1. Planificați gestionarea resurselor

Planificarea gestionării resurselor este primul și pasul inițial al managementului resurselor proiectului . Acesta implică diverse aspecte, cum ar fi definirea procesului de estimare, achiziționare, gestionare și utilizare a resurselor fizice și umane. Acest proces este de obicei realizat o singură dată sau în câteva puncte predefinite pe parcursul ciclului de viață al proiectului pentru a ajuta la stabilirea modului de abordare și a nivelului de management necesar pentru gestionarea resurselor. Aceste aspecte sunt influențate în principal de tipul și complexitatea proiectului.

ce este o întrerupere de linie în html

Acest proces constă din diverse intrări, instrumente, tehnici și rezultate pe care le-am enumerat în tabelul de mai jos:

Intrări Instrumente și tehnici Ieșiri
  1. Carta proiectului
  2. Planul de management al proiectului
    • Planul de management al calității
    • Domeniul de aplicare al liniei de bază
  3. Documente de proiect
    • Programul proiectului
    • Documentație privind cerințele
    • Registrul de risc
    • Registrul părților interesate
  4. Factorii de mediu ai întreprinderii
  5. Activele procesului organizațional
  1. Judecata Expertului
  2. Reprezentarea datelor
    • Diagrame ierarhice
    • Matricea de atribuire a responsabilității
    • Formate orientate spre text
  3. Teoria organizațională
  4. Întâlniri
  1. Planul de gestionare a resurselor
  2. Carta echipei
  3. Actualizări de documente de proiect
    • Jurnalul presupunerii
    • Registrul de risc

2. Estimarea resurselor de activitate

Odată ce ați terminat planificarea, următorul proces este Resurse de activitate estimată. În acest proces, sunt estimate resursele necesare pentru proiect, precum și tipul și cantitatea lor de instrumente, echipamente, materie primă și aprovizionare. Acest proces se execută în general după intervale de timp specifice pe tot parcursul . Cu aceasta, puteți identifica ce tip de resurse aveți nevoie, în ce cantități și care ar trebui să fie caracteristicile lor pentru a finaliza proiectul cu succes.

Există diverse intrări, instrumente, tehnici și rezultate implicate în acest proces pe care le-am enumerat în tabelul de mai jos:

Intrări Instrumente și tehnici Ieșiri
  1. Planul de management al proiectului
    • Planul de gestionare a resurselor
    • Domeniul de aplicare al liniei de bază
  2. Documente de proiect
    • Atribute de activitate
    • Lista de activități
    • Jurnalul presupunerii
    • Costurile estimate
    • Calendare de resurse
    • Registrul de risc
  3. Factorii de mediu ai întreprinderii
  4. Activele procesului organizațional
  1. Judecata Expertului
  2. Estimare de jos în sus
  3. Estimare analogică
  4. Estimarea parametrică
  5. Analiza datelor
    • Analiza alternativă
  6. Sistemul informațional de gestionare a proiectelor
  7. Întâlniri
  1. Cerințe de resurse
  2. Baza estimărilor
  3. Structura defalcării resurselor
  4. Actualizări de documente de proiect
    • Atribute de activitate
    • Jurnalul presupunerii
    • Registrul lecțiilor învățate

3. Achiziționați resurse

Achiziționează resurse este al treilea proces de gestionare a resurselor proiectului, zona de cunoștințe care se ocupă cu colectarea diferitelor resurse umane, facilități, unelte si echipamente , consumabile și materii prime necesare pentru livrarea proiectului. Acest proces ajută la conturarea și ghidarea procesului de selecție a resurselor proiectului și apoi la atribuirea acestora activităților / sarcinilor lor specifice. Astfel, este realizat la intervale periodice pe tot parcursul ciclului de viață al proiectului și ajută la prevenirea epuizării resurselor.

Acest proces constă din diverse intrări, instrumente, tehnici și rezultate pe care le-am enumerat în tabelul de mai jos:

Intrări Instrumente și tehnici Ieșiri
  1. Planul de management al proiectului
    • Planul de gestionare a resurselor
    • Planul de management al achizițiilor
    • Costul de bază
  2. Documente de proiect
    • Programul proiectului
    • Calendare de resurse
    • Cerințe de resurse
    • Registrul părților interesate
  3. Factorii de mediu ai întreprinderii
  4. Activele procesului organizațional
  1. Luarea deciziilor
    • Analiza deciziilor multicriteriale
  2. Abilități interpersonale și de echipă
    • Negociere
  3. Pre-atribuire
  4. Echipe virtuale
  1. Alocări de resurse fizice
  2. Atribuțiile echipei de proiect
  3. Calendare de resurse
  4. Cereri de modificare
  5. Actualizări ale planului de management al proiectului
    • Planul de gestionare a resurselor
    • Costul de bază
  6. Actualizări de documente de proiect
    • Registrul lecțiilor învățate
    • Programul proiectului
    • Structura defalcării resurselor
    • Cerințe de resurse
    • Registrul de risc
    • Registrul părților interesate
  7. Actualizări privind factorii de mediu ai întreprinderii
  8. Actualizări ale activelor procesului organizațional

4. Dezvoltați echipa

Următorul proces al acestei zone de cunoaștere este să Dezvoltați echipa . După cum sugerează și numele, acest proces se concentrează pur pe dezvoltarea legăturii de echipă șiatribuindu-le munca plină de satisfacții, oportunitățile viitoare și dezvoltarea carierei. Ajută la îmbunătățirea performanței generale a echipei prin îmbunătățirea competențelor membrilor, a interacțiunilor și a mediului. Acest proces se realizează pe tot parcursul ciclul de viață și intensifică munca în echipă, îmbunătățește abilitățile interpersonale ale indivizilor, motivează echipa și reduce uzura.

Procesul de dezvoltare a echipei implică diverse intrări, instrumente, tehnici și rezultate pe care le-am enumerat în tabelul de mai jos:

Intrări Instrumente și tehnici Ieșiri
  1. Planul de management al proiectului
    • Planul de gestionare a resurselor
  2. Documente de proiect
    • Registrul lecțiilor învățate
    • Atribuțiile echipei de proiect
    • Calendare de resurse
    • Carta echipei
  3. Factorii de mediu ai întreprinderii
  4. Activele procesului organizațional
  1. Partajarea în comun
  2. Echipe virtuale
  3. Tehnologia comunicării
  4. Abilități interpersonale și de echipă
    • Managementul conflictelor
    • Influențând
    • Motivație
    • Negociere
    • Constructia unei echipe
  5. Recunoaștere și recompense
  6. Instruire
  7. Evaluări individuale și de echipă
  8. Întâlniri
  1. Evaluări ale performanței echipei
  2. Cereri de modificare
  3. Actualizări ale planului de management al proiectului
    • Planul de gestionare a resurselor
  4. Actualizări de documente de proiect
    • Registrul lecțiilor învățate
    • Programul proiectului
    • Atribuțiile echipei de proiect
    • Calendare de resurse
    • Carta echipei
  5. Actualizări privind factorii de mediu ai întreprinderii
  6. Actualizări ale activelor procesului organizațional

5. Gestionați echipa

Deoarece echipa de proiect este dobândită și dezvoltată, următorul pas este să le gestionăm. În acest proces, performanța fiecărui membru al echipei este monitorizată și urmărită, domeniile lor de problemă sunt identificate și problemele sunt rezolvate și feedback-uri sunt date pentru a optimiza performanța proiectului. Acest proces se efectuează în general pe tot parcursul și ajută la influențarea comportamentului echipei, gestionarea conflictelor și rezolvarea problemelor de fabricare a berii.

cum să copiați în profunzime în java

În tabelul de mai jos am enumerat diferitele intrări, instrumente și tehnici și rezultate care sunt implicate în acest proces:

Intrări Instrumente și tehnici Ieșiri
  1. Planul de management al proiectului
    • Planul de gestionare a resurselor
  2. Documente de proiect
    • Raport de probleme
    • Registrul lecțiilor învățate
    • Atribuiri ale echipei de proiect
    • Carta echipei
  3. Evaluări ale performanței muncii
  4. Factorii de mediu ai întreprinderii
  5. Activele procesului organizațional
  1. Abilități interpersonale și de echipă
    • Managementul conflictelor
    • Luarea deciziilor
    • Inteligenta emotionala
    • Influențând
    • Conducere
  2. Sistemul informațional de gestionare a proiectelor
  1. Cereri de modificare
  2. Actualizări ale planului de gestionare a achizițiilor
    • Planul de gestionare a resurselor
    • Programați linia de bază
    • Costul de bază
  3. Actualizări de documente de proiect
    • Raport de probleme
    • Registrul lecțiilor învățate
    • Atribuțiile echipei de proiect
  4. Actualizări privind factorii de mediu ai întreprinderii

6. Resurse de control

Control Resurse este procesul final al managementului resurselor proiectului . În acest proces, managerii de proiect se asigură că resursele alocate și alocate pentru activitățile proiectului sunt disponibile, monitorizează utilizarea estimată față de utilizarea reală și ulterior iau măsuri corective pentru a menține proiectul pe drumul cel bun. Acest proces este implementat pe tot parcursul ciclului de viață al proiectului și ajută la asigurarea faptului că resursele necesare ale proiectului sunt dislocate în locurile corecte la momentul corect și sunt eliberate la finalizarea proiectului.

Acest proces constă din diverse intrări, instrumente, tehnici și rezultate pe care le-am enumerat în tabelul de mai jos:

Intrări Instrumente și tehnici Ieșiri
  1. Planul de management al proiectului
    • Planul de gestionare a resurselor
  2. Documente de proiect
    • Raport de probleme
    • Registrul lecțiilor învățate
    • Alocări de resurse fizice
    • Programul proiectului
    • Structura defalcării resurselor
    • Cerințe de resurse
    • Registrul de risc
  3. Date privind performanța muncii
  4. Acorduri
  5. Activele procesului organizațional
  1. Analiza datelor
    • Analiza alternativă
    • Analiza cost-beneficiu
    • Rapoarte de performanta
    • Analiza tendințelor
  2. Rezolvarea problemelor
  3. Abilități interpersonale și de echipă
    • Negocierea
    • Influențând
  4. Sistemul de informații privind performanța proiectului
  1. Informații despre performanța muncii
  2. Cereri de modificare
  3. Actualizări ale planului de gestionare a achizițiilor
    • Planul de gestionare a resurselor
    • Programați linia de bază
    • Costul de bază
  4. Actualizări de documente de proiect
    • Jurnalul presupunerii
    • Registrul lecțiilor învățate
    • Alocări de resurse fizice
    • Structura defalcării resurselor
    • Registrul de risc

Cu aceasta, ajungem la sfârșitul acestui articol de gestionare a resurselor proiectului. Există 10 domenii de cunoaștere în cadrul managementului de proiect, iar managementul resurselor a fost doar unul dintre ele. Dacă doriți să aflați mai multe despre sau , puteți să-l verificați ' de asemenea.

Dacă ați găsit relevant acest articol „Project Resource Management”, consultați de Edureka, o companie de învățare online de încredere, cu o rețea de peste 250.000 de elevi mulțumiți răspândiți pe tot globul.

Ai o întrebare pentru noi? Vă rugăm să menționați acest lucru în secțiunea de comentarii a acestui articol de gestionare a resurselor proiectului și vă vom răspunde.